夫妻一定要同居嗎？

「夫妻一定要住在一起嗎？」這個問題，在婚姻關係中常被提起。無論是因工作分隔兩地，或感情生變選擇分居，法律對於夫妻同居義務及分居對離婚的影響，都有明確規定。LawPilot將為您深入解析臺灣《民法》如何看待夫妻同居義務，以及分居可能成為離婚關鍵的情境。

法律怎麼說？夫妻同居義務的真相

在臺灣，夫妻關係的核心之一是「同居義務」，它不僅指物理居住，更包含精神上共同生活、互相扶持的意涵。

1. 夫妻互負同居義務（但書是關鍵！）

《民法》明確規定：

《民法》第1001條：「夫妻互負同居之義務。但有不能同居之正當理由者，不在此限。」 這表示原則上夫妻應共同生活，但若存在「不能同居之正當理由」，此義務便可免除。這個「正當理由」的認定，是實務上的關鍵。

2. 住所的決定方式

夫妻的居住地點，應由雙方共同協議：

《民法》第1002條第1項：「夫妻之住所，由雙方共同協議之；未為協議或協議不成時，得聲請法院定之。」 住所的確定是履行同居義務的前提。

3. 分居可能導致離婚：難以維持婚姻的重大事由

當婚姻關係嚴重受損，分居往往是結果。長期分居可能成為訴請離婚的依據：

《民法》第1052條第2項：「有前項以外之重大事由，難以維持婚姻者，夫妻之一方得請求離婚。但其事由應由夫妻之一方負責者，僅他方得請求離婚。」 這條文是俗稱的「破綻主義」，意指當婚姻關係已破裂，無法回復時，可請求離婚。長期分居且無和解可能，常被法院認定為「難以維持婚姻之重大事由」。特別是，憲法法庭112年憲判字第4號判決已闡明，即使夫妻雙方對婚姻破綻都有責任，只要情狀顯失公平，雙方都有機會請求離婚，修正了過去對「有責程度」的嚴格限制。

什麼是「正當理由」？分居的法律意義

哪些情況才算是《民法》上認可的「不能同居之正當理由」呢？

1. 「不能同居之正當理由」

法院會綜合考量各種因素，常見的包括：

• 婚姻已生破綻無回復希望： 夫妻感情蕩然無存，勉強同居徒增痛苦。
• 不堪同居之虐待： 身體或精神上的虐待，導致一方無法忍受共同生活。
• 惡意遺棄： 一方無故離家，不履行同居義務，且有惡意遺棄意圖。
• 其他特殊情況： 例如工作地點遙遠、照顧重病親屬，但需更嚴格審查。

2. 「難以維持婚姻之重大事由」與分居

當夫妻長期分居，關係惡化到無法修復時，法院通常會認定婚姻已實質破裂，符合《民法》第1052條第2項所稱的「難以維持婚姻之重大事由」。法院會審酌分居期間、原因、雙方修復意願、子女互動等，判斷婚姻是否已無回復可能。

法院怎麼判？真實案例看分居與離婚

透過實際案例，更能理解法院如何認定分居與離婚。

1. 案例故事一：分居十年，拒絕同居獲准離婚

一對夫妻，多年前曾協議離婚未果，後法院判決婚姻關係仍存在。兩人從此分居長達十年。丈夫訴請妻子履行同居義務，妻子反訴離婚。法院審理後認為，兩人分居逾十年，嫌隙日深，互信基礎蕩然無存，婚姻已生破綻無回復希望。最終，法院判准了妻子的離婚請求，並駁回丈夫要求同居的訴求。 這個案例指出，即使一方仍希望維持婚姻，若客觀上婚姻已實質破裂且長期分居，法院仍可能判准離婚。

2. 案例故事二：雙方皆有責，分居四年仍可離婚

另一對夫妻，因金錢與互不信任關係惡化，丈夫搬離住所分居四年多，期間雙方無積極修復。丈夫訴請離婚，妻子反訴履行同居義務。法院引用最新見解，認為即使夫妻雙方對婚姻破綻都有責任，只要情狀顯失公平，雙方仍可請求離婚。考量分居已久，互信基礎薄弱，婚姻已破綻難以回復，最終判准離婚，並駁回妻子要求同居的請求。 這顯示，即便夫妻雙方都有責任導致分居與婚姻破裂，在最新的法律解釋下，長期分居仍是判斷婚姻破綻的關鍵，雙方都有機會解除婚姻關係。

實用提醒：分居時您該注意什麼？

如果您正考慮分居或已經分居，以下幾點是您需要特別留意的：

• 同居義務非絕對： 若有「正當理由」，特別是婚姻已生破綻，法院不會強制您與配偶同居。
• 長期分居的影響： 分居越久，且無修復婚姻努力，越容易被法院認定婚姻已破裂，成為離婚依據。
• 避免「惡意遺棄」： 無正當理由無故離家且不履行同居義務，對方可能以此為由訴請離婚。
• 保留證據很重要： 若分居是因婚姻破綻，務必妥善保留相關證據（如通訊、諮商紀錄、家暴證明等），以證明分居的正當性。
• 子女權益優先： 無論分居或離婚，未成年子女的權益（親權、扶養費）是法院最優先考量。
• 財產問題仍存在： 分居期間，仍可能涉及家庭生活費用分擔及日後離婚時的夫妻剩餘財產分配問題。

結論：

夫妻是否一定要住在一起？法律答案是：原則上是，但有「正當理由」時則不在此限。長期分居是判斷婚姻是否已實質破裂，進而訴請離婚的重要依據。隨著法律演進，對於婚姻破綻的認定更重視實質狀況，即便雙方都有責任，在符合特定條件下，仍有機會解除婚姻。了解這些法律原則，將幫助您在面對婚姻關係變動時，更清楚地維護自身權益。